• Définition

  Le développement des compétences des conseillers représente un défi hautement stratégique dans la livraison de services-conseils en agroenvironnement. Le mentorat se révèle être un moyen efficace et efficient afin d’assurer la transmission des connaissances et des façons de faire entre les conseillers. Il permet de construire une relation de confiance et de soutien entre une personne qui veut apprendre, développer ses compétences et qui choisit d’être aidée (mentorée) et un mentor qui peut donner le soutien nécessaire à son développement.

  Dans le cadre du mentorat, des conseillers « experts » dans leurs domaines sont sollicités pour accompagner les mentorés. Ces personnes dites les mentors, sont outillées et accompagnées afin d'agir au-delà de leur rôle naturel « d'experts » pour agir à titre de mentor et coach auprès des conseillers désirant perfectionner leurs compétences.

  Les mentors seront disponibles et assureront un suivi dans un délai de 24 à 48 heures à la suite à vos demandes. N’hésitez pas à faire appel à eux!

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