Mentors.
Les profils.
Le service de mentorat propose l’expertise de conseillers d’expérience. Ces mentors œuvrent à titre d’experts auprès des conseillers de première ligne.
- Philippe-Antoine Taillon
- Michel Sénécal
Agronome depuis 2001, Philippe-Antoine Taillon a roulé sa bosse dans plusieurs serres au Québec et en Ontario, de Savoura à Demers, avant de cofonder Climax Conseils, une firme spécialisée en services-conseils en serriculture. Son parcours l’a ensuite mené au MAPAQ comme expert serricole et à l’ITAQ comme enseignant. Il est aujourd’hui de retour à temps plein chez Climax Conseils et, surtout, sur le terrain.
Stratège dans l’âme, Philippe-Antoine est passionné par la rentabilité, la vulgarisation et la recherche de solutions concrètes. Il aime poser les bonnes questions, décortiquer les problématiques et ramener les choses à ce qui compte vraiment pour le producteur. Comme mentor, son objectif n’est pas de donner toutes les réponses, mais d’aider les conseillers à développer leur capacité d’analyse, leur confiance et leur jugement professionnel, tout en leur faisant profiter de plus de 25 ans d’expérience en serriculture.
Avant d’obtenir un baccalauréat et une maîtrise en agronomie à l’Université Laval, Michel Sénécal a débuté sa carrière dans des entreprises de serres de la région de Montréal. Par la suite, il a occupé un poste de chercheur au Centre de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada à Saint-Jean-sur-Richelieu, où ses travaux portaient sur les plantes médicinales, l’asclépiade et les essais de cultivars de légumes de transformation.
Il a ensuite œuvré pendant 27 ans au MAPAQ comme conseiller auprès des producteurs en serre et de l’industrie. Il a été collaborateur et rédacteur de nombreux bulletins du Réseau d’avertissements phytosanitaires (RAP-Serre). Il a également donné plusieurs cours de niveau collégial en horticulture, dont « Contrôle de l’environnement en milieu fermé », et rédigé de nombreuses publications dans divers médias et au CRAAQ.
Enfin, depuis 10 ans, il effectue des suivis de régie des cultures auprès des serristes comme travailleur autonome. Il souhaite transmettre sa passion pour le secteur et susciter l’entrepreneuriat auprès des conseillers agricoles.